現地にて300時間以上の日本語教育を行い、最低でも日本語検定3級合格者を起用します。

サンヴァーテックスの負担にてアパート等の手配、保険の加入をし、技術者来日から安心して勤務できるような万全の体制を取ります。 勤務開始以降は技術者の勤務態度、スキルレベルの再確認、生活面やメンタル面でのフォローアップ。また、派遣先企業様への定期的なフォローアップをさせていただきます。

職種・言語・OS・経験年齢など技術者に対するご要望等

技術者リスト（各種検定試験70点以上、日本語検定3級以上）の中から要求されるスキル、
試験内容をチェックし、人選していただきます。

WEB面接にてオンタイムに現地と結んで面接をしていただけます。
また、ご希望の場合には現地面接も可能です。

お客様と当社とは派遣契約、当社と技術者は雇用契約となります。

ビザの申請の際に在留資格認定証明書を添付するとビザの早期発給が可能となります。

ビザの有効期限は、通常1年から3年となります。更新は何回でも可能です。

当社にてアパートの手配、備品搬入をし、成田からの送迎、日常生活のオリエンテーションを実施します。

契約開始から契約終了時まで、お客様及び技術者のフォローアップを致します。