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登録されるまで |
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登録してから仕事紹介されるまで |
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就業してから |
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登録されるまで |
特にありません(18才以上高校生不可)。
お給料の支払いや社会保険への加入先を就業先でなく派遣会社が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶ事ができます。
登録自体は未経験者でも大丈夫ですが、即戦力が求められる派遣では、やはり経験者の方が有利になります。ただし、全ての企業が経験者のみを採用しているというわけではありません。ご本人の仕事に対しての前向きさがあれば未経験でも可能なお仕事もあります。
あなたのスキルや経験、お仕事に対する希望を聞き、その上でご案内できるお仕事の有無などの話が中心になります。また、お仕事をする上でのアドバイスなども行われます。
普段着で構いません。
登録は、他の派遣会社に登録していても、現在就業中の方でも可能です。お気軽にご登録ください。尚、現在就業中の方はいつから就業が可能か教えていただければ、ご紹介はしやすくなります。
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登録してから仕事紹介されるまで |
サンヴァーテックスは個人情報を適切に管理保護されている事を公に認められたライセンス”Pマーク”を取得しました。安心して登録・お勤めができます。詳しくは当社HPの「個人情報保護方針」をご覧ください。
皆様のスキルやご希望条件と企業の依頼条件と照らし合わせ、マッチした仕事が見つかった場合はご紹介いたします。そのため、多少お時間をいただく場合があります。また必ずご紹介できる保障はありません。
皆様の希望と企業より依頼されている仕事がマッチングすれば1〜3日程でご紹介が可能です。現在マッチングできる仕事がない場合は多少お時間をいただく場合があります。
希望に沿わない仕事の場合は、キャンセルいただいても構いません。今後のご紹介の参考とさせていただきます。お断りいただいた理由をお聞かせください。
仕事のご紹介は、企業の依頼条件と皆様のスキルを照らし合わせて行います。そのため企業の依頼条件にOA操作が必要になる場合には、ご紹介が難しい場合がございます。サンヴァーテックスはそうした企業のニーズと皆様のご希望に応えるためにパソコンスクールを開設しております。内容は基本的な操作からスキルアップも含め、短期間にてそれぞれの習得レベルに応じて講習が受けられます。詳しくは当社までご連絡いただくか当社HPをご覧ください。
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就業してから |
就業中に仕事に関して悩みや相談したい事がある場合には、担当営業もしくは、担当コーディネーターにどんな些細なことでも、ご遠慮なく相談してください。皆様が気持ちよくお仕事ができるよう全面的にバックアップいたします。
会社規定により支給いたします。お車での通勤が基本になります。支給金額は通勤距離により異なります。ご登録時にご説明させていただきます。
継続して勤務した方は、起算日(雇用契約による就業開始日)から6カ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得する事ができます。
一定期間、一定時間以上の雇用に関しては加入が義務づけられております。サンヴァーテックスはコンプライアンス遵守と皆様が健康でお仕事をしていただける事を第一に考え、加入をしていただいております。
必要条件を満たし必要書類(前職の源泉徴収票)が提出期限内に揃えば、年末の給与にて清算する事ができます。
基本的に月末締切りで翌月20日のお振込みになります。
サンヴァーテックスでは青森・北海道に常駐スタッフがおります。現地で説明会があり、お仕事の説明と赴任方法の説明を行います。お気軽にご連絡ください。