サンヴァーテックスは
関東経済産業局、労働局、産業雇用安定センター、自治体が連携して構築された「人材シェアマッチング」事業へ、在籍型出向による受入希望企業として現在登録中です。

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リーフレット

※人材シェアマッチングとは「在籍型出向により雇用維持を図りたい企業(送出企業)」から「在籍型出向により人材不足の解消を図りたい企業(受入企業)」へ一時的に雇用を移動させる考え方です。新型コロナウイルス感染症の影響により雇用状況が大きく変わる中、企業間で人材の送り出しと受け入れを行う事で、雇用の維持や人材のスキルアップ、経営改善の最適化が期待できます。

ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください。