当社では『友人紹介』キャンペーンを実施しております!
この機会に是非お友達をご紹介下さい。

【キャンペーン内容】
当社(サンヴァーテックス)で就業を頂いているスタッフが、お友達を紹介
すると・・・

①紹介頂いたお友達が当社に新規登録
┗あなたとお友達それぞれに500円のQUOカードをプレゼント
②紹介頂いたお友達が派遣、フルタイムのお時間で入社。入社後勤務1ヶ月経過で
┗あなたとお友達それぞれに現金20,000円をプレゼント
※共に社内規定有り

詳しくは コチラ を参照、またはスタッフまでご連絡下さい。

★未経験からスタートできる求人がたくさん★

お仕事検索サイト『求人ナビ』ではお仕事情報を随時更新中です!

《専任のコーディネーターが就業前・後共にフォロー》
当社では就業前だけではなく、就業後もスタッフの皆さまが
安心してお仕事をして頂けるようフォローアップいたします!

《キャリアコンサルタント資格を持つスタッフ在籍》
どんな仕事が自分にあっているのか。
このまま仕事を続けていいか分からない。
そんな働くことに不安を抱えている方はまずは気軽に相談下さい!

★製造系・オフィス系・語学系等お仕事沢山提案中★
『求人ナビ』から検索
https://www.my9.jp/v2/sunvertex/


 

今年も残すところはや1ヶ月。
季節も肌寒い冬へと移り変わり、体調を崩しやすい時期になってきました。
毎年この季節に心配になるのが”インフルエンザの流行”だと思われます。
病気にかかってしまう前に予防策を行い、体調を崩さないように注意しましょう。

●インフルエンザとは
インフルエンザウイルスによって引き起こされる急性感染症。上気道炎症状・呼吸器疾患を呈する。流行性感冒(りゅうこうせいかんぼう)略して流感(りゅうかん)とも呼ばれています。
季節性インフルエンザには、A型、B型、C型 の3種類があり、全ての年齢層に対して感染します。世界中で繰り返し流行している病気です。

●流行る時期
日本などの温帯では、冬季に毎年のように流行。
通常、11月下旬から12月上旬頃に最初の発生、12月下旬に小ピークをむかえます。

●感染経路
インフルエンザの感染経路としては2つ。「飛沫感染」と「接触感染」があります。
◇飛沫感染
インフルエンザ感染者が、咳やくしゃみをした際に、病気の原因となる細菌やウイルスが放出。これを吸い込むことで感染するのが 飛沫感染です。
◇接触感染
インフルエンザ感染者が、咳やくしゃみをした際に、病気の原因となる細菌やウイルスが患者の手などに付着。付着した手で物を触わり、別の物がそれを触った際にウイルスが感染。病原体が付着することで感染するのが接触感染です。

上記のようにインフルエンザは全ての年齢層で感染し、12月上旬よりその勢力を拡大していきます。
それではどのような対策をとれば、インフルエンザにかかりにくくなるのでしょうか?

●予防
①手洗い・うがい
外出をした後には自身の手などにウイルスが付着している可能性があります。
石鹸を使い、しっかり手洗いをして予防しましょう。また、合わせて飛沫感染を防ぐためにもうがいをしましょう。

②予防接種を受ける
インフルエンザワクチンを打つことで、発病の可能性を減少させ、大きな効果が得られる可能性があります。会社等でも受診を促している企業もあると思われますので、受診しておきましょう。

③マスクをつける
外出をする時には菌を吸い込まないようにマスクの着用をしましょう。
また、自身が感染をしており菌を撒き散らす可能性もあります。正しい着用をして予防をしましょう。
※正しいマスクの着用例
鼻からあごまでをマスクで覆い、鼻周りにの隙間を埋めるように着用をしましょう

④換気、湿度管理をしよう
インフルエンザの菌は、湿度が低く温度が高い場所で繁殖が行われます。
なので加湿器等を利用して湿度を高くし、適度に換気を行いながらからからに渇いた室内にしないようにしましょう。

上記にあげた例は一例とはなりますが、人が多くいるような場所に行く際にはマスクをつける。家に戻った時には手洗い・うがい。換気や湿度を管理。こうした少しの行動で、インフルエンザにかかるリスクを減少させることができます。

少しでも「体調が悪い」と思ったら、病院に受診をして早めの対策をしましょう。

当社では『友人紹介』キャンペーンを実施しております!
この機会に是非お友達をご紹介下さい。

【キャンペーン内容】
当社(サンヴァーテックス)で就業を頂いているスタッフが、お友達を紹介
すると・・・

①紹介頂いたお友達が当社に新規登録
┗あなたとお友達それぞれに500円のQUOカードをプレゼント
②紹介頂いたお友達が派遣、フルタイムのお時間で入社。入社後勤務1ヶ月経過で
┗あなたとお友達それぞれに現金20,000円をプレゼント
※共に社内規定有り

詳しくは コチラ を参照、またはスタッフまでご連絡下さい。

教育訓練受講対象者の皆様へお知らせします。

9/17(火)より受講を開始しております教育訓練についてですが、
まだ受講が完了していない方は受講に関するお知らせを確認し、実施下さい。

何か疑問や質問がある場合には、営業担当者または教育訓練担当者
までお気軽にお問い合わせください。

フリーダイヤル:0120-3838-86

『最低賃金』について

Filed under: 人材派遣・人材紹介 - @ 2019年10月23日 10:51 AM


 

皆さん仕事をする際に『最低賃金』を確認して働いていますか?
実は、2019年10月6日に最低賃金の改定がありました。
・言葉は聞いたことあるけれど、実際いくらか知らなかった。
・まったく気にして働いていなかった。
こんな方もいらっしゃるのではないかと思います。
最低賃金の改定を踏まえ、この機会にご自身に支払われている賃金を確認すると共に、『最低賃金』について勉強してみるのはいかがでしょうか?

最低賃金制度とは
最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。

上記にあるように、最低賃金とは法律に基づき国が決めた制度です。雇用者は法律にのっとり、最低賃金以上の賃金を労働者(働いてくれるスタッフ)へ支払わないといけないといけません。もし、労働者が最低賃金以下の賃金で働いている場合、違法となります。
※例:)2018年群馬県の最低賃金は809円となります。
昇給前に809円で働いていたスタッフがいた場合、2019年10月6日に最低賃金が835円に昇給したにもかかわらず、日程を過ぎても賃金をアップさせていない場合、違法ということになってしまいます。
※本人がどうしても最低賃金以下で働きたい!と申し出を受けた場合でも、適用する事はできません

最低賃金の種類
最低賃金には、地域別最低賃金及び特定最低賃金の2種類があります。
なお、地域別最低賃金及び特定最低賃金の両方が同時に適用される場合には、使用者は高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。

群馬県では10月6日以降、最低賃金(地域別最低賃金)は時間額 835円となります。
特定(産業別)最低賃金については下記となります。
●製鋼・鉄素形材製造業
時間額 897円 発効日 平成30年12月20日
●一般機械器具製造業
時間額 886円 発効日 平成30年12月20日
●電気機械器具製造業
時間額 886円 発効日 平成30年12月20日
●輸送用機械器具製造業
時間額 886円 発効日 平成30年12月20日

自分の業種を確認し、支給されている時間額が最低賃金を下回っていないか確認しましょう。

出典、参照:群馬労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html

最低賃金の適用される労働者の範囲

地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用されます。特定最低賃金は、特定地域内の特定の産業の基幹的労働者とその使用者に対して適用されます。

派遣労働者への適用

派遣労働者には、派遣先の最低賃金が適用されます。

最低賃金の対象となる賃金

最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金です。実際に支払われる賃金から一部の賃金(割増賃金、精皆勤手当、通勤手当、家族手当など)を除いたものが対象となります。

最低賃金額以上かどうかを確認する方法

最低賃金額以上となっているかどうかは、賃金額を時間当たりの金額に換算し、最低賃金(時間額)と比較します。

その他

出典、参照:厚生労働所ホームページ
最低賃金制度の概要
※ページ内青色部分はリンクとなっております
参照元へ異動できますので、WEBサイトにてご確認下さい

いかがでしたでしょうか?簡単にはなってしまいますが、群馬労働局・厚生労働所のホームページより抜粋をして紹介をおこなわせて頂きました。分かる方には当たり前のような情報だったかもしれませんが、こういった機会に制度を理解して頂ければと思います。


気温も和らぎ、季節は夏から秋へと変わってきております。
この季節キャンプやドライブ。マラソンやサイクリング等秋の紅葉を楽しむ方も多いと思われます。
こうした楽しい時間の反面、交通事故に巻き込まれたり、ちょっとした不注意から事故を起こしやすくなってしまいがちです。また、最近は「あおり運転」等,危険事故につながる大変悪質で危険な運転を行う人も出てきており、ニュース等でも大きく取り上げられています。

「自分は安全運転をしている」そう思っていても、おきてしまう・巻き込まれてしま可能性のある交通事故。
群馬県では9月21日(土)~9月30日(月)の10日間、令和元年秋の全国交通安全運動を行っております。こうした取組を再度確認し、安全運動について少し考えてみる時間を設けてみませんか?

群馬県ホームページ
令和元年秋の全国交通安全運動について

※一部情報を抜粋
●運動のスローガン
1.年間スローガン「その車間 心のせまさが 見えてます」
2.サブスローガン「シートベルト まえもうしろも カチッとね」

●運動の目的
広く県民に交通安全思想の普及・浸透を図り、
交通ルールの遵守と正しい交通マナーの実践を
習慣づけるとともに、県民自身による道路交通環境の
改善に向けた取組を推進することにより、
交通事故防止の徹底を図ることを目的とします。

●運動重点
重点1 子供と高齢者の安全な通行の確保
重点2 高齢運転者の交通事故防止
重点3 夕暮れ時と夜間の歩行中・自転車乗用中の交通事故防止
重点4 全ての座席のシートベルトとチャイルドシートの正しい着用の徹底
重点5 飲酒運転の根絶

車を運転する際には周りの車の動きにも十分注意し、ちょっとした思いやりの気持ちを持ち、心にゆとりを持ちながらゆずりあいの運転をしましょう。

教育訓練実施のお知らせ

Filed under: 人材派遣・人材紹介 - @ 2019年9月17日 1:57 PM

教育訓練受講対象者の皆様へお知らせします。

対象者の皆様へ受講に関するお知らせを郵送いたしました。
本日9/17(火)より受講することができます。
それぞれ、内容を確認の上、教育訓練を実施ください。

何か疑問や質問がある場合には、営業担当者または教育訓練担当者
までお気軽にお問い合わせください。

フリーダイヤル:0120-3838-86


もうすぐ関東でも梅雨明け予想がでてきております。
昨年に比べたら冷夏といわれておりますが、梅雨が空け急に暑い日が続くと体温調節が上手くできずに熱中症になったり、体調を崩しやすくなってしまいます。
室内・室外共に熱中症対策を行い体調を崩さないように気をつけましょう。

●熱中症はどのようにして起こるのか?
熱中症を引き起こす条件は、「環境」と「からだ」と「行動」によるものが考えられます。
「環境」の要因は、気温が高い、湿度が高い、風が弱いなどがあります。
「からだ」の要因は、激しい労働や運動によって体内に著しい熱が生じたり、暑い環境に体が十分に対応できないことなどがあります。その結果、熱中症を引き起こす可能性があります。
参照:環境省 熱中症予防情報サイトより
他詳細を確認する

●熱中症がど起こりやすくなる生活条件
屋外:炎天下でのスポーツ中、海、レジャー中、自転車、バス待ち、庭の草取り作業等
屋内:家事(風呂掃除・洗濯中)、風呂上り、飲酒時等

●こんな症状がでたら休息を
・めまい
・立ちくらみ
・手足のしびれ
・頭痛
・吐き気(嘔吐)
・倦怠感

いつもと比べ少しでも体調が悪いと感じたら休息、水分補給をして無理をして動くのはやめましょう

●対策方法
・小まめな水分補給を行うこと
→のどが渇いていない、汗をかいていないから大丈夫と思ってしまいますがそうではありません。
水や麦茶。スポーツドリンクや経口補水液などを飲み小まめな水分補給をしましょう
・塩分を摂取しましょう
→塩分が入った飴、梅干しなど食べ塩分補給をしましょう
・冷房(扇風機)の活用
・しっかりとした睡眠をとること
・体温調整がしやすいように透湿性、通気性の良い服装涼しい格好をしましょう
・帽子、日傘を活用しよう
・冷却タオルなどで体内の熱を軽減させる

事前にこうした知識を得ることで予防できることがあります。
仕事時やプライベートのときでも熱中症に気をつけ体調を崩さないようにしましょう。

●熱中症関連情報

熱中症予防のために[PDF形式:918KB]
職場における熱中症予防
熱中症予防情報サイト

当社では『友人紹介』キャンペーンを実施しております!
この機会に是非お友達をご紹介下さい。

【キャンペーン内容】
当社(サンヴァーテックス)で就業を頂いているスタッフが、お友達を紹介
すると・・・

①紹介頂いたお友達が当社に新規登録
┗あなたとお友達それぞれに500円のQUOカードをプレゼント
②紹介頂いたお友達が派遣、フルタイムのお時間で入社。入社後勤務1ヶ月経過で
┗あなたとお友達それぞれに現金20,000円をプレゼント
※共に社内規定有り

詳しくは コチラ を参照、またはスタッフまでご連絡下さい。

お問い合わせ

優良派遣事業者プライバシーマーク 製造請負優良適正事業者 第2012008号