専任担当による派遣社員へのきめ細かなフォローによる定着率アップを実現
人材サービスによって生産変動に連動した人員調整に加え、生産性向上を実現
外国人エンジニアによる社内グローバル化による社員意識の変化を実感
ニーズに合った人材のマッチングにより、採用課題を改善
